Nutzen Sie das Potenzial von Menschen mit Behinderung

Ist der Fachkräftemangel ein Risiko auch für Ihr Unternehmen? Wenn Sie Ihre Fachkräfte halten und sie zum Beispiel von einfachen Tätigkeiten entlasten wollen, dann bieten wir Ihnen gerne unsere Unterstützung an.

Wir entlasten Sie durch die Schaffung von Nischenarbeitsplätzen

Wir analysieren die Abläufe im Betrieb und bündeln einfachere Tätigkeiten zu einem Arbeitsplatz, der von einem Geringqualifizierten besetzt werden kann. Ein Qualifizierungstrainer stellt dabei Einarbeitung und soziale Begleitung sicher. Mit unserem Tochterunternehmen LEWAC setzen wir dieses Förderprogramm „Unterstützte Beschäftigung“ um.

Wir übernehmen Routine-Arbeiten in Ihrem Werk

Einzelne Beschäftigte oder Gruppen von 5 bis 30 Beschäftigten führen einfache Arbeiten bei Ihnen vor Ort aus. Unsere Beschäftigten arbeiten dabei Hand in Hand mit Ihren Mitarbeitern – flexibel je nach Auftragslage. Gerne informieren wir Sie über unsere positiven Erfahrungen mit diesen betriebsintegrierten Arbeitsplätzen.

Wir wickeln zuverlässig Ihren Auftrag ab

Lagern Sie Aufgaben aus. Mit qualifiziertem Personal und einem modernen Maschinenpark übernehmen wir die Produktion von einfachen Teilen oder standardisierten Dienstleistungen. Auf den Lohnanteil des Auftrags berechnen wir nur 7% Umsatzsteuer.

Reduzieren Sie Ihre Abgabenlast bei der Ausgleichsabgabe

Arbeitgeber mit mindestens 20 Beschäftigten sind verpflichtet, wenigstens fünf Prozent der Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Wenn Sie uns einen Auftrag erteilen, können Sie 50 Prozent der im Auftrag enthaltenen Arbeitsleistung von der Ausgleichsabgabe absetzen. Die Mittel aus der Ausgleichsabgabe werden ausschließlich für die berufliche Behindertenhilfe verwendet. Unter anderem werden damit auch Arbeitgeber gefördert, die schwerbehinderte Menschen beschäftigten. Weitere Informationen erhalten Sie bei bei Monika Ackermann, Abteilungsleitung Vertrieb & Logistik.